Pedagogisch Medewerker – Nuenen
21 september 2023
Introductie
Senior Recruiter Kinderopvang
Yes, wij zoeken een nieuwe collega! Laat jij hèt bemiddelingsbureau binnen de kinderopvang groeien door de juiste matches te maken?
Organisatie
Wij zijn Staffforkids, hèt bemiddelingsbureau in Nederland voor de kinderopvang. Wij vinden dat elk kind recht heeft op excellente kinderopvang. Excellente zorg en begeleiding die volgens ons alleen geleverd kan worden door kinderopvangprofessionals die met passie en plezier werken.
Daarom hebben wij ons gespecialiseerd in de Werving & Selectie van vaste medewerkers en het bemiddelen van flex-medewerkers en ZZP’ers voor kinderopvangorganisaties door heel Nederland. Kortom: bij ons draait het allemaal om het vinden en matchen van de juiste kandidaten!
Functie
- Vul je de behoefte van onze opdrachtgevers en kandidaten in door vraag en aanbod bij elkaar te brengen.
- Ben je verantwoordelijk voor de op- en uitbouw van relaties met zowel kandidaten als bedrijven binnen jouw geografische werkgebied. Je werkt dagelijks aan het creëren van prettige samenwerkingsbanden met opdrachtgevers.
- Ben je voor jouw geografische gebied vanuit ons 360-graden-recruitment het gezicht en de verantwoordelijke van Staffforkids. Intern draag de je verantwoordelijkheid voor alle (commerciële) acties en resultaten in jouw gebied.
- Vertaal je de wensen van opdrachtgevers en kandidaten naar vacature- en werkgeversprofielen.
- Ga je, vanuit de geformuleerde ideaal profielen, in de markt opzoek naar de juiste kandidaten voor onze opdrachtgevers en de juiste bedrijven voor onze kandidaten. Daartoe zorg je o.a. dat vacatures worden geplaatst op diverse vacaturesites en social media. Ook denk je na over nieuwe wervingscampagnes;
- Bepaal je door middel van een telefonische screening welke kandidaten je uitnodigt voor een kennismakingsgesprek;
- Voer je regelmatig gesprekken met potentiële kandidaten, dat kan zijn op ons kantoor of via een video-call. Je beoordeelt of de kandidaten passen binnen het kandidatenbestand van Staffforkids. Soms zijn dit kandidaten die direct matchen met een openstaande vacature en soms spreek je kandidaten die je bij potentiële opdrachtgevers voor kunt stellen. Op dat moment komen je commerciële vaardigheden ècht aan bod;
- Bemiddel je tussen kandidaten, flexmedewerkers en ZZP’ers en de opdrachtgevers. Dit betekent ook de ‘wat moeilijkere telefoontjes’ plegen als er iets niet naar wens verloopt. Je taak is om deze situaties tot een goed einde te brengen waardoor je weer op goede voet met alle partijen verder kunt bouwen.
Functie-eisen
- HBO werk- en denkniveau;
- Je bent 32, 36 of 40 uur per week beschikbaar;
- Woonachtig in, of in de omgeving van, ’s-Hertogenbosch;
- Pré: je hebt relevante ervaring met werving binnen de Kinderopvang;
- Minimaal 5 jaar werkervaring als recruiter/intercedent (aangevuld) met commerciële werkzaamheden;
- Commercieel inzicht is een must, je hebt dan ook een winnaarsmentaliteit en geniet er van als je een dag boven jezelf bent uitgestegen qua resultaten;
- Je schakelt snel tussen verschillende werkzaamheden, je bent zelf startend en we kunnen op je bouwen.
Aanbod
- Wij bieden je veel ruimte voor eigen initiatief. Met jouw ideeën wordt echt iets gedaan;
- Op het kantoor in ’s-Hertogenbosch werken we nog met een klein team. Hierdoor heb je alle kans jezelf breder te ontwikkelen. Je bent geen nummer voor ons, maar je wordt onderdeel van een fijn team;
- We bieden je een marktconform salaris met prima secundaire arbeidsvoorwaarden, gebaseerd op leeftijd en relevante werkervaring
Sollicitatie
Als jij nu denkt “Wanneer kan ik beginnen?”, dan zien wij heel graag jouw CV snel in onze mailbox verschijnen! Zou je er ook een korte toelichting bij willen doen, zodat we begrijpen waarom juist jij onze nieuwe collega zou kunnen zijn? Je kunt je mail versturen naar: sollicitatie@staffforkids.nl, met als onderwerp ‘Recruiter Kinderopvang’.
Voor meer informatie over deze vacature mag je altijd bellen naar: 073 203 2400, je kunt dan vragen naar Berry (Directeur).
