Staffforkids als het ECHT moet passen Kennismaken? Neem contact op!

In opdracht van een kinderopvangorganisatie in de regio Eindhoven/Helmond zoeken wij een:

Locatiemanager

Voor de aansturing van 2 locaties

De functie

Als locatiemanager heb je op basis van door de manager kinderopvang aan jou gedelegeerde verantwoordelijkheid de operationele leiding over 1 grote en 1 kleinere kinderopvanglocatie. Dat betekent dat je op operationeel niveau en in goede afstemming met de manager kinderopvang verantwoordelijk bent voor de dagelijkse gang van zaken met betrekking tot de kinderen, medewerkers, activiteiten, plannen, processen en resultaten van ‘jouw’ vestigingen.

Je hebt er de dagelijkse leiding, faciliteert en stuurt het team aan en bewerkstelligt de realisatie van doelstellingen. Voor de ouders ben jij het eerste aanspreekpunt en het visitekaartje van de organisatie. Intern ben je een verbindende schakel tussen de werkvloer en het Management Team (MT). Je ondersteunt de manager kinderopvang bij het nemen van weloverwogen beslissingen door hem/haar te voorzien van relevante informatie over de dagelijkse praktijk op de werkvloer.

Het betreft een duobaan van 20 uur per week (dinsdag en vrijdag hele dag, donderdag halve dag).

 De organisatie

Onze opdrachtgever is een stabiele, middelgrote kinderopvangorganisatie met meerdere locaties. Gedreven door enthousiasme en liefde voor het vak ziet deze organisatie ziet zichzelf als verlengstuk van het gezin. Deze organisatie heeft geen winstoogmerk, daagt zichzelf voortdurend uit nog beter te worden en zoekt voortdurend de samenwerking met ouders, verzorgers en grootouders.

De ideale kandidaat

Jij bent een ideale kandidaat voor deze functie als je:

  • enthousiast wordt van de gedachte om binnen gedelegeerde verantwoordelijkheden leiding te geven;
  • doelen stelt en haalt;
  • jezelf verantwoordelijk voelt voor jouw deel van de organisatie en daar ook naar handelt
  • flexibel, innovatief, pro-actief, taakvolwassen en zelfstandig bent;
  • goed bent in plannen, organiseren en concretiseren en werken in een uitdagende omgeving;

Daarnaast breng je mee:

  • een HBO/WO werk- en denkniveau;
  • pedagogische kennis;
  • aantoonbare ervaring in leidinggeven (vereist, dit is geen functie voor mensen die willen starten met leidinggeven)
  • relevante werkervaring in de kinderopvang;
  • kennis van de voor kinderopvang relevante wet- en regelgeving;
  • sterke communicatieve vaardigheden
  • ervaring met MS office

 Jouw reactie

Zie jij jezelf helemaal werkgelukkig worden in deze verantwoordelijke en zelfstandige functie die is ingeschaald in schaal 9 van de CAO Kinderopvang? Deel dan jouw enthousiasme snel met ons en stuur je informatieve CV samen met je overtuigende motivatie naar: Staffforkids, t.a.v. Berry Vissers, via sollicitatie@staffforkids.nl

Wil je eerst meer weten? Bel dan met Berry via 073-2032401

Is dit niet jouw baan maar wil je wel graag via Staffforkids aan werk in de kinderopvang komen dat echt bij je past? Neem dan snel een kijkje bij ons overzicht van actuele vacatures. Staat er iets bij wat lijkt te passen? Reageer dan op de wijze zoals bij de vacature staat aangegeven. Staat jouw baan er nog niet bij? Vul dan het inschrijfformulier in en wij bekijken of we je kunnen opnemen in onze database met kinderopvangprofessionals.

Wil je eerst eens praten over de mogelijkheden die Staffforkids voor jou ziet? Neem dan contact met ons op. Jouw kennis en ervaring zijn ons veel waard. En als je ons mailt: vergeet niet je CV mee te sturen!