15 jaar Staffforkids: heerlijk besmettelijk

Dit jaar is het 15 jaar geleden dat ik als voormalig mededirecteur/eigenaar van een kinderopvangorganisatie Staffforkids opstartte. In mijn eentje, met een telefoon, laptop, thuiswerkplek en een auto. Maar ook met een groot netwerk in de kinderopvang en een nog grotere liefde voor zowel de branche als de kanjers die erin werken. En ik had een missie.

Als directeur/eigenaar van een kinderopvangorganisatie had ik namelijk ontdekt dat ik goed ben in het naar een echt bij hen passende baan begeleiden van mensen die in de kinderopvang werken of willen gaan werken. Dat is mijn talent, dat is mijn passie. Ik besloot dat ik daar zoveel mogelijk mensen en organisaties van wilde laten profiteren en startte mijn eigen personeelsadvies en -bemiddelingsbureau: Staffforkids.

That’s why

Nu, 15 jaar later, heb ik nog steeds een laptop, telefoon, auto en thuiswerkplek. Maar ook een kantoor, een fantastisch team medewerkers en een mooie groep kinderopvangorganisaties waarvoor we mogen werken. En ik heb iedere dag lekker veel contact met kinderopvangprofessionals. Contact met die bijzondere mensen die elke dag vanuit hun hart werken als pedagogisch professional, planner, manager kinderopvang, regiodirecteur of een van de andere functies die je in de kinderopvang tegenkomt.

Mensen die wij begeleiden naar echt bij hen passend werk, bij een echt bij hen passende organisatie, in een echt bij hen passend dienstverband: vaste baan, uitzendbasis, zpp-PM, interim professional of detachering. Dat doen we aan de hand van onze eigen, unieke en diepgaande matchingsmethodiek.

Regelmatig wordt me gevraagd: ‘Berry, waarom is dat ‘precies passen’ zo belangrijk?’. Mijn antwoord is dan altijd: ‘Vanwege de kinderen. Zij hebben recht op excellente opvang. Excellente opvang die alleen gecreëerd kan worden door mensen die zelf helemaal tiptop in hun vel zitten op hun werk. Oftewel: happy staff, happy kids! En om happy te kunnen zijn, moeten jij en je werkgever echt helemaal bij elkaar passen. That’s why!’

Feeling

Die 15 jaar zijn voorbij gevlogen. Niet in de laatste plaats doordat er altijd veel dynamiek is geweest. Toen ik begon speelde de kredietcrises nog volop. In de jaren daarna kantelde de arbeidsmarkt van teveel mensen naar te weinig, nam het zzp-en door PM’s een enorme vlucht, gooide Corona heel veel overhoop en veranderde de overheid nogal eens van mening over gratis kinderopvang. Ook de wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsbemiddeling is meerdere keren gewijzigd. Als Staffforkids zorgen we dat we meebewegen met deze ontwikkelingen. Goed feeling houden met alles wat in de branche speelt is daarvoor cruciaal. Dat is een van de redenen waarom ik zelf – ondanks dat we veel zeer vakbekwame interim professionals bemiddelen – regelmatig als interim manager actief ben bij kinderopvangorganisaties. Onze kennis over wat er echt speelt en echt belangrijk is, stelt ons in staat meerwaarde te bieden. Een mooi voorbeeld daarvan is onze hr-ondersteuning vanuit onze kennis van de relevante wet- en regelgeving. Een ander voorbeeld is ons concept van de Vertrouwde Tijdelijke Kracht waarmee we een bij de huidige tijd en omstandigheden passende invulling aan het principe van de flexibele schil hebben gegeven. Overigens staat in dit VTK-concept het principe van ‘echt passen’ ook weer centraal.

High Five

In het begin bedacht ik voor mezelf wat ik de volgende periode wilde bereiken. Nu doe ik dat samen met het team en daarbij is het onvermijdelijk dat je sommige doelen in cijfers opschrijft. Halen we die doelen dan zie ik tevreden glimlachjes bij de mensen. Maar weet je wat ik nu het mooiste vind als ik terugkijk op die 15 jaar? Dat is dat het realiseren van een echt mooie match tussen een kinderopvangprofessional en een kinderopvangorganisatie nog steeds veel meer blijdschap oproept bij het hele team dan het behalen van welke cijfermatige kpi dan ook. Dan wordt voluit ge-YESSSS-t en ge-HI-FIVE-d. Op dat soort momenten denk ik: wat is mijn missie toch heerlijk besmettelijk!

Berry Vissers
Directeur Staffforkids

PS: Natuurlijk laten ons 15-jarig jubileum niet ongemerkt voorbij gaan. We vieren het graag samen met je in september op onze stand op de Kindvak 2024 in de Brabanthallen in ‘s Hertogenbosch.