Introductie
Clustermanager Kinderopvang – Noord Nederland
De organisatie
Ben jij een gedreven en inspirerende leider met een hart voor kinderopvang? Wij zoeken een clustermanager voor onze opdrachtgever die hun locaties in Noord-Nederland naar een hoger niveau kan tillen. In deze rol zorg jij ervoor dat kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen in een veilige en stimulerende omgeving. Je geeft leiding aan een team van enthousiaste pedagogisch professionals en werkt samen met scholen, gemeenten en andere partners om de beste opvang te bieden.
De functie
Als clustermanager ben jij de drijvende kracht achter meerdere kinderopvanglocaties. Je motiveert en ondersteunt jouw teams zodat zij hun werk met passie en professionaliteit kunnen uitvoeren. Je hebt oog voor talentontwikkeling en stimuleert medewerkers om het beste uit zichzelf te halen. Daarnaast zorg je ervoor dat de pedagogische kwaliteit hoog blijft en denk je actief mee over verbeteringen en innovaties. Je onderhoudt contacten met externe partijen zoals scholen en gemeenten en speelt een belangrijke rol bij het aanvragen van subsidies en het ontwikkelen van jaarplannen. Met jouw bedrijfskundig inzicht en probleemoplossend vermogen weet je snel te schakelen en in te spelen op ontwikkelingen binnen de sector.
De ideale kandidaat
Je bent een ervaren manager die teams weet te enthousiasmeren en te verbinden. Je hebt een scherp oog voor kwaliteit, houdt overzicht en weet structuur aan te brengen. Je denkt in kansen en oplossingen en weet hoe je een goede samenwerking opzet met zowel interne als externe partijen. Verder breng je mee:
- Hbo-werk- en denkniveau
- Ervaring in een leidinggevende functie
- Affiniteit met kinderopvang en pedagogische ontwikkeling
- Sterke communicatieve vaardigheden en een ondernemende houding
Het aanbod
Onze opdrachtgever biedt een uitdagende en afwisselende functie waarin je veel vrijheid en verantwoordelijkheid krijgt. Je komt terecht in een betrokken en enthousiast team dat samen werkt aan de beste opvang voor kinderen. Daarnaast kun je rekenen op:
- Een salaris tussen € 3.799 en € 5.167 (o.b.v. 36 uur, CAO Kinderopvang schaal 10)
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding en een fietsplan
- Een jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband
- Voorrang op de wachtlijst voor kinderopvang voor je eigen kinderen
- Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling
Jouw reactie
Wil jij met jouw expertise en enthousiasme bijdragen aan kwalitatieve kinderopvang? Solliciteer dan direct! We kijken uit naar jouw reactie.
