Introductie
Clustermanager
Organisatie
Bij onze opdrachtgever geloven we in de kracht van ontwikkeling en de ruimte om te groei. Dit geldt niet alleen voor de kinderen van 0 tot 13 jaar die wij dagelijks opvangen, maar net zo goed voor onze 130 betrokken collega. De organisatie is een professionele partij in de regio Ridderkerk met korte lijnen, een ijzersterke pedagogische basis en een cultuur waarin initiatief, eigenaarschap en collegiale samenwerking centraal staan.
Functie
In deze dynamische en veelzijdige functie ben je integraal verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing, pedagogische kwaliteit en bedrijfsvoering van twee unieke clusters. Je geeft direct leiding aan de teams binnen de kinderdagopvang, peuterspeelgroepen en buitenschoolse opvang en coacht hen in hun professionele ontwikkeling. Wat deze rol extra uitdagend maakt, is de mooie dynamiek tussen de twee clusters:
- Cluster Centrum: Kenmerkt zich door een intensieve en strategische samenwerking met het onderwijs en een sterk accent op Voorschoolse Educatie (VE).
- Cluster Drievliet: Heeft een diepe verankering in de wijk en focust sterk op de verbinding met ouders en lokale samenwerkingspartners.
Functie-eisen
Wij zoeken een verbindende en daadkrachtige leider die energie krijgt van een veranderende omgeving. Je bent organisatiesensitief, communicatief ijzersterk en weet teams te inspireren en in hun kracht te zetten. Je brengt het volgende mee:
- Een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur aangevuld met een management- of leiderschapsopleiding.
- Aantoonbare leidinggevende ervaring binnen de kinderopvangbranche.
- Een stevige, actuele pedagogische basis en visie.
- Kennis van en sterke affiniteit met Voorschoolse Educatie (VE).
- Het vermogen om makkelijk te schakelen tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau.
Aanbod
- Een uitdagende spilfunctie voor 36 uur per week.
- Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Kinderopvang.
- Een uitstekend salaris in Schaal 11 (€ 4.288,– tot € 5.939,– bruto per maand o.b.v. 36 uur).
- Aantrekkelijke secundaire voorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering en een goede pensioenregeling.
- Volop budget en ruimte voor jouw persoonlijke ontwikkeling en management-scholing.
- Een plek binnen het Managementteam waar jouw stem direct bijdraagt aan de toekomst van de organisatie.
- Een warm, professioneel nest met korte communicatielijnen en veel ruimte voor eigen initiatief.
Sollicitatie
Herken jij jezelf in deze omschrijving en word jij de nieuwe Clustermanager? Neem vandaag nog contact met ons op via de bemiddelaar en bouw mee aan de toekomst.
