Ben jij organisatorisch sterk, communicatief vaardig en wil jij als spil in het planningsproces bijdragen aan een optimale bezetting op diverse kindcentra? Voor onze opdrachtgever in de regio Arnhem zijn wij op zoek naar een gedreven medewerker personeelsplanning voor de afdeling Klant en Service. In deze dynamische functie zorg jij samen met het team voor een vlekkeloze personeelsplanning binnen de kinderopvang.
Onze opdrachtgever in de regio Arnhem is een professionele en betrokken kinderopvangorganisatie waar kwaliteit, samenwerking en werkplezier centraal staan. Voor de afdeling Klant en Service zoeken wij een enthousiaste en organisatorisch sterke medewerker personeelsplanning. In deze rol zorg jij er samen met het team voor dat de bezetting op de locaties dagelijks optimaal is georganiseerd.
Als medewerker personeelsplanning op de afdeling Klant en Service ben jij de spil in het roosterproces. Je draagt zorg voor een efficiënte en accurate personeelsplanning voor de verschillende kindcentra en locaties. Je schakelt snel bij wijzigingen, vult openvallende diensten op en denkt mee over het optimaliseren van de planning op de lange en korte termijn.
Jouw taken en verantwoordelijkheden:
• Opstellen en beheren van de personeelsplanning en roosters
• Behandelen van aanvragen voor verlof, ruilingen en vervanging bij ziekte
• Afstemmen van de capaciteit met de locaties en leidinggevenden
• Eerste aanspreekpunt zijn voor medewerkers en locaties over vragen rondom roosters en planning
• Bewaken van de geldende wetgeving en regelgeving zoals de CAO Kinderopvang en de BKR eisen
• Bieden van ondersteuning aan de afdeling Klant en Service bij verwante administratieve taken
Wij zoeken een nauwkeurige en communicatieve planner die stevig in de schoenen staat. Je bent oplossingsgericht, kunt goed prioriteiten stellen en blijft rustig bij onverwachte situaties.
Daarnaast beschik je over:
• Mbo 4 of hbo werk en denkniveau
• Ervaring met personeelsplanning en roosterprocessen, bij voorkeur binnen de kinderopvangbranche
• Kennis van en ervaring met geautomatiseerde planningssystemen
• Goede communicatieve vaardigheden en een klantgerichte instelling
• Analytisch inzicht en een gestructureerde werkwijze
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
Onze opdrachtgever biedt jou een afwisselende en uitdagende functie binnen een prettige en dynamische werkomgeving. Je kunt rekenen op:
• Een contract voor 28 tot 36 uur per week
• Een salaris conform CAO Kinderopvang schaal 6, afhankelijk van kennis en ervaring
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals vakantiegeld en een eindejaarsuitkering
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, eigen initiatief en trainingen
• Een prettige en collegiale werksfeer waarin samenwerking voorop staat
Zie jij jezelf helemaal werkgelukkig worden in deze verantwoordelijke en zelfstandige functie? Deel dan snel jouw enthousiasme met ons en stuur ons je informatieve cv samen met je overtuigende motivatie in 1 bestand via de sollicitatietool. Je motivatiebrief kun je richten aan: Staffforkids, t.a.v. Berry Vissers, Met de sollicitatietool kun je naast je cv ook een foto uploaden. We vinden het leuk als je dat doet, maar een foto is zeker niet verplicht dus voel je vrij om te doen wat voor jou goed voelt!
Wil je eerst meer weten? Bel dan met Berry via 073-2032400
Is dit niet jouw baan maar wil je wel graag via Staffforkids aan werk in de kinderopvang komen dat echt bij je past? Neem dan snel een kijkje bij ons overzicht van actuele vacatures. Staat er iets bij wat lijkt te passen? Reageer dan op de wijze zoals bij de vacature staat aangegeven. Staat jouw baan er nog niet bij? Dan is het slim om jezelf op te laten nemen in onze database met kinderopvangprofessionals die open staan voor een andere, echt passende, baan. Vul het contactformulier in, geef aan dat je graag een werkgelukgesprek wilt en wij nemen snel contact met je op.
