Introductie
Clustermanager Kinderopvang
die zich thuis voelen bij een organisatie waar aandacht, zorg en liefde centraal staat
Organisatie
Onze opdrachtgever is een kinderopvangorganisatie die onderdeel uitmaakt van een groter geheel dat zich richt op welzijn en kinderopvang. Vanuit deze maatschappelijke oriëntatie wordt dagelijks gewerkt aan prettige, krachtige wijken waar iedereen meedoet en zich gewaardeerd voelt. De kinderorganisatie richt zich daarbij op het bieden van een veilige, vertrouwde en gezellige opvang waar kinderen zich echt thuis en ouders zich begrepen voelen.
Functie
Als clustermanager ben je verantwoordelijk voor alle kinderen, medewerkers, activiteiten, plannen, processen en resultaten van jouw cluster dat op meerdere locaties dagopvang, peuterarrangementen en BSO verzorgd. Je stuurt circa 50 medewerkers op een inspirerende, ondersteunde en coachende manier aan zodat er gewerkt volgens het (pedagogisch) beleid van de organisatie en jullie gezamenlijk de doelstellingen realiseren. Daarbij zorg je ervoor dat je mensen beschikken over alles wat ze nodig hebben om op een plezierige manier deze resultaten te kunnen bereiken. Daarbij werk je samen met allerlei stafspecialisten van de kinderopvangorganisatie. Naast deze interne verantwoordelijkheden heeft deze functie ook een duidelijke externe component. Je bent namelijk actief in allerlei netwerken, werkt nauw samen met directies van basisscholen en andere relevante externen en levert je bijdrage aan de (verdere) ontwikkeling van Kindcentra en Integrale Kindcentra. Tevens signaleer je ontwikkelingen in de omgeving van je cluster waarop de organisatie moet of kan inspelen en geef je advies over welke actie de organisatie het beste kan ondernemen. Je hebt regelmatig contact met je drie collega clustermanagers en met de directeur waaraan je rapporteert. Als 5-persoons team staan en gaan jullie ervoor om samen de doelstellingen van de kinderopvangorganisatie te realiseren!
Functie-eisen
- beschikt over een hbo-diploma en over kennis op het gebied van pedagogiek
- VVE
- relevante wet- en regelgeving en ontwikkelingen in de kinderopvang
- affiniteit hebt met de maatschappelijke oriëntatie van de organisatie en bij voorkeur ook met onderwijs
- beschikt over enkele jaren ervaring in een soortgelijke functie
- strategisch kunt denken en de vertaalslag naar tactisch en operationeel kun maken
- getypeerd wordt als een coachende
- transparante manager die ook zakelijk en resultaatgericht is
- vinkjes kunt zetten bij de volgende kenmerken: proactief
- flexibel
- snel kunnen schakelen, en communicatief sterk, ook richting externe partijen.
Aanbod
- strategisch kunt denken en de vertaalslag naar tactisch en operationeel kun maken
- getypeerd wordt als een coachende
- transparante manager die ook zakelijk en resultaatgericht is
- vinkjes kunt zetten bij de volgende kenmerken: proactief, flexibel, snel kunnen schakelen, en communicatief sterk, ook richting externe partijen.
Sollicitatie
Zie jij jezelf helemaal werkgelukkig worden in deze verantwoordelijke en zelfstandige functie? Deel dan snel jouw enthousiasme met ons en stuur ons je informatieve cv samen met je overtuigende motivatie in 1 bestand via de sollicitatietool. Je motivatiebrief kun je richten aan: Staffforkids, t.a.v. Sanne Merks. Met de sollicitatietool kun je naast je cv ook een foto uploaden. We vinden het leuk als je dat doet, maar een foto is zeker niet verplicht, dus voel je vrij om te doen wat voor jou goed voelt! Wil je eerst meer weten? Bel dan met Sanne via (073) 20 32 406.