
Pedagogisch medewerker – Regio Etten-Leur
19 februari 2025
Recruiter – 's-Hertogenbosch
10 maart 2025Introductie
Regiomanager Kinderopvang – Zuid Holland
Klaar om impact te maken?
Organisatie
Ben jij een strategische denker met een warm hart voor kinderopvang? We zoeken een regiomanager die niet alleen richting geeft, maar ook inspireert en verbindt. Wil jij bouwen aan sterke teams, hoogwaardige opvang én duurzame samenwerkingen? Dan ben jij degene die we zoeken!
Functie
Als regiomanager ben jij het gezicht van de organisatie in jouw regio. Je stuurt 10 tot 15 clustermanagers aan en hebt indirect de leiding over meer dan 250 medewerkers. Jouw missie? Een stabiele en inspirerende omgeving creëren waar kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen. Je werkt nauw samen met onderwijsinstellingen, gemeenten en andere partners en speelt een sleutelrol in de ontwikkeling van Integrale Kindcentra (IKC). Daarnaast vertaal je de strategische visie naar concrete doelstellingen en zorg je voor een solide uitvoering binnen jouw regio. Je hebt oog voor kwaliteit, financiën en personeelsontwikkeling, terwijl je jouw teams coacht en motiveert om het beste uit zichzelf te halen. Je bent regelmatig aanwezig op de locaties in jouw regio om persoonlijk contact te onderhouden. Daarnaast werk je af en toe op het hoofdkantoor en behoort thuiswerken tot de mogelijkheden.
Functie-eisen
Jij bent…
- Een ervaren leider met een coachende en verbindende stijl
- Strategisch sterk maar ook pragmatisch en daadkrachtig
- Een netwerker die moeiteloos schakelt tussen verschillende partners
- Ondernemend en in staat om kansen in de markt te signaleren en benutten
Verder heb je:
- Hbo-/wo-werk- en denkniveau
- Minimaal vijf jaar leidinggevende ervaring binnen de kinderopvang of een vergelijkbare sector
- Kennis van en ervaring met de kinderopvangbranche
- Een rijbewijs B
Aanbod
Een dynamische functie waarin je écht impact maakt. Daarnaast kun je rekenen op:
- Een salaris tussen € 4.878 en € 6.498 (o.b.v. 36 uur, CAO Kinderopvang schaal 12)
- Een leaseauto en goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
- Veel ruimte voor eigen initiatief en groei
Sollicitatie
Ben jij de gedreven regiomanager die wij zoeken? Neem contact met ons op en ontdek wat we voor elkaar kunnen betekenen!